小学校6年生まではお子様の看護等のための休暇を取得することができ、お子様1人の場合は年間5日まで、2人以上の場合は年間10日まで年次有給休暇とは別で休暇を取得できます。

※入園・入学式や卒園・卒業式等は有給休暇扱い

配偶者の出産予定日または出産日を含む14日以内に、最大5日間取得可能です。

お子様が満１歳になる日まで取得可能です。
保育園などに入れない場合などは最長２歳まで延長できます。

お子様が生まれてから8週間以内の育児休職が取得できる制度で、2回の分割取得が可能です。

家族（親、祖父母、子を含む）に介護が必要となった場合、所定の手続きにより会社が認めた者は休職および介護短時間勤務制度を利用することができます。

妊娠中の定期検診や、体調不良により就業が困難な場合などに利用でき、最大10日間取得可能です。

産前６週間（多胎妊娠の場合は 14 週間）、産後８週間取得できます。