募集要項・選考フロー

Recruit

KWEでは社員の多様な価値観に対応しつつ、長期的にモチベーションを高く持って働くことができるように、
活躍の場が異なるコースでの採用を行っています。ご自身のキャリアビジョンに合わせてコースを選択してください。
※2つのコースの併願応募はできません。尚、選考途中での応募コースの変更はできませんのでご注意下さい。

グローバルコース

国際物流のゼネラリストとして、当社の主要事業である航空輸送や海上輸送の輸出・輸入・ロジスティクスを担う営業部門ほか、それを支える管理部門(情報システム、経理、総務、人事など)を含め全職種・全地域で総合的に活躍頂くコースです。基本的にはジョブローテーションで国内・海外の勤務地で様々な職務を経験し、将来は管理層や経営層を目指して頂きます。

職務

営業、カスタマーサービス、通関、オペレーション、情報システム、経理、総務、人事

勤務地

国内各事業所、海外現地法人

プロフェッショナルコース

国際物流業務のスペシャリストとして、航空輸送や海上輸送の輸出・輸入・ロジスティクスの主要事業を担う営業部門にて、お客様対応、国内外の社内関係各所やキャリア等との調整、通関書類の作成、請求業務など、国際物流における業務を中心に活躍頂くコースです。営業職以外の業務に従事いただきます。基本的には営業部門(一部、管理部門)に配属され、原則、部門を越えた異動や転居を伴う異動はありません。

職務

カスタマーサービス、通関、オペレーション、情報システム、経理、総務、人事

勤務地

国内各事業所
・関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県)
・関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県)

キャリアステップと
多様な働き方を
実現できるようなコース

キャリアステップと多様な働き方を実現できるよう3コースを設定しています。
プロフェッショナルコースの社員はコース転換試験により働く場所や仕事の幅を広げることができます。また、ライフイベントに合わせグローバルコースの社員はリージョナルコースやプロフェッショナルコースへコース転換することも可能です。

募集職種

■グローバルコース
営業、カスタマーサービス、通関、オペレーション、情報システム、経理、総務、人事

■プロフェッショナルコース
カスタマーサービス、通関、オペレーション、情報システム、経理、総務、人事

※グローバルコース・プロフェッショナルコースの併願応募はできません。
※選考途中での応募コースの変更もできません。

応募資格

■グローバルコース
(1)2022年4月から2023年3月までに4年制大学または大学院を卒業見込みの方。
(2) 2020年4月から2022年3月までに4年制大学または大学院を卒業された方で、卒業後に就業経験がない方(アルバイト経験除く)。

■プロフェッショナルコース
(1)2022年4月から2023年3月までに4年制大学または大学院を卒業見込みの方。
(2)2020年4月から2022年3月までに4年制大学または大学院を卒業された方で、卒業後に就業経験がない方(アルバイト経験除く)。
(3)2022年4月から2023年3月までに短期大学または専門学校を卒業見込みの方。
(4)2020年4月から2022年3月までに短期大学または専門学校を卒業された方で、卒業後に就業経験がない方(アルバイト経験除く)。

勤務地

■グローバルコース
国内各事業所、海外現地法人 ※転居を伴う異動がございます。

■プロフェッショナルコース
国内各事業所
下記の2つのエリアのうち1つを応募時に選択頂きます。
※エリア内での異動はありますが、転居を伴う異動はございません。
【募集エリア】
・関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県)
・関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県)
※2023年度採用については東海エリア(愛知県)、西日本エリア(福岡県)の採用予定はございません。

初任給

■グローバルコース
235,000円

■プロフェッショナルコース
4年制大学卒:235,000円
短期大学/専門学校卒:215,000円
※試用期間中(4月~6月)の給与は、コースにかかわらず215,000円です。

その他手当

・専門職手当(通関士・薬剤師)
・通勤手当
・独身者支援手当、扶養者支援手当、単身赴任者支援手当 ほか

勤務時間

原則 9:00~18:00(1カ月単位の変形労働時間制)

休日休暇

原則週休2日、年末年始、国民の祝日
年次有給休暇(初年度17日、最大27日)
※時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続9日間休暇取得が可能。
近鉄特別休暇(勤続3年ごとに3日間の連続休暇)、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

給与改定

給与改定は毎年原則として4月1日に行う。

賞与

業績に連動した賞与を支給 原則年3回 (※2021年度実績)

採用学部・学科

全学部・全学科

採用人数実績

45名(2022卒)
49名(2021卒)
95名(2020卒)

採用実績校

<大学院>
青山学院大学、愛媛大学、金沢大学、京都大学、慶應義塾大学、首都大学東京、新潟大学、福井工業大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、順天堂大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、共立女子短期大学、上智大学短期大学部、戸板女子短期大学、湘北短期大学、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、大阪成蹊短期大学、武庫川女子大学短期大学部、外語ビジネス専門学校、専門学校神田外語学院、駿台外語&ビジネス専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、ECC国際外語専門学校、大阪外語専門学校、大阪航空専門学校、麻生外語観光&製菓専門学校

各種制度・福利厚生(2022.7.12更新)

育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発

社員教育

階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修

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