FAQ

採⽤・選考、会社、⼊社後の待遇などについてよくある質問をご紹介します。

採⽤・選考について

OB・OG訪問はできますか?
はい、受け入れております。OB・OG訪問を希望される方は採用担当宛にメールにてご連絡ください。また、在学されている学校にOB・OGがいなくても社員訪問は同様に受け付けておりますので、その場合も採用担当宛にメールにてご連絡願います。
※採用担当宛メールアドレス:
saiyo@kwe.com
選考に有利な学部や学科はありますか?
当社は全大学、全学部・学科を対象にしており、採用選考とは一切関係ありません。
当社に興味がある方はどなたでもご応募ください。
グローバルコースとプロフェッショナルコースの併願は可能ですか?
コースの併願はできません。エントリーシート提出時に選択したコースにて選考を行います。
語学能力はどの程度必要でしょうか?
採用選考の中で語学力による一律の合否判断はしておりません。あくまでも人物重視で選考させていただきます。
既卒者なのですが応募可能ですか?
当社採用サイト「募集要項」にある応募資格に該当していれば応募可能です。

会社や⼊社後について

入社後の配属や勤務地はどのように決まりますか?
内定後、ご本人の希望と適性、部門のニーズを総合的に勘案し、適材適所になるよう配属先を決定しています。
若いうちから海外での勤務はできますか?
はい、可能です。当社には海外研修制度というものがあります。グローバルコースの若手社員を対象にした駐在型(原則1年間)の研修で、アメリカ、アジア、ヨーロッパなどの様々な海外拠点に派遣され、現地法人で様々な経験をすることができます。
会社全体の男女比はどのくらいですか?
男性65%:女性35%です。

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